В рамках предстоящей отчетно-выборной Конференции кандидаты на должности Председателя Правления Иркутского РО и Руководителя (Командира) регионального штаба представили свои программы развития Иркутского регионального отделения МООО «РСО» на ближайшие 3 года.
Предвыборная программа Барановой Ольги Владимировны на должность командира ИРО МООО «РСО»:
1. Увеличение численности организации. На данный момент количество бойцов ИРО МООО "РСО" составляет 3457 человек, из них 1132 человека были
трудоустроены в 2022 году. В 2019 году реестровая численность ИРО МОО «РСО» составляла 664 человека. Прирост за 3 года составил 520% , это конечно вполне объяснимый феномен- ведь до 2019 года работа с реестром почти не велась, и маловероятно достичь к 2025 году численности больше 17000 бойцов (хотя, нет ничего невозможного), но все же поставить планку в 6000 членов организации и 2000-2800 трудоустроенных в летнем периоде считаю возможным. Прирост численности возможен за счет создания новых студенческих отрядов на базе вузов, усиления вузовских штабов а также активному включению в систему студенческих отрядов студентов среднего профессионального образования, создания отрядов и штабов на базе колледжей и техникумов.
2. Улучшение качества подготовки бойцов, командных составов.
- Активное включение в программы позволяющие бесплатно осваивать рабочие профессии. в 2022 году обучено по программе Федеральной субсидии было 677 бойцов по трем направлениям деятельности - ССО, СПО, СМО. К 2025 году считаю возможным увеличить ежегодное количество обученных бойцов до 1500-2000 тысяч человек, по всем направлениям деятельности отрядов.
- Создание цикличной программы обучения командных составов в формате корпоративного университета, встречи, занятия, лекции которого будут проводиться в течение всего года.
-Работа по улучшению наборной компании в отряды.
- Проведение выездных интенсивных семинаров для комсоставов и актива отрядов и штабов.
3. Развитие творческого потенциала бойцов ИРО МООО «РСО», добровольческой деятельности и вовлечение в занятия спортом.
- Создание системы спортивных мероприятий, товарищеских матчей, состязаний по отдельным видам спорта, организация летней и зимней спартакиад.
- Создание системы мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала бойцов. Проведение творческих фестивалей, конкурсов, а также творческих мастер-классов.
- Активное включение в реализацию добровольческих инициатив организаций партнеров РО, работодателей, создание своих добровольческих инициатив, традиционно - проведение акции «Снежный десант».
4. Внесение изменений в НПА, регулирующие поддержку и деятельность студенческих отрядов в регионе, законотворческая деятельность.
5. Создание пространств студенческих отрядов - помещения под штабы и коворкинги в образовательных организациях, создание сквера студенческих отрядов, открытие СО.Здания в Иркутске.
6. Работа над усилением бренда организации - развитие отрядных медиа, создание мерча ИРО РСО, разработка приложений и геймификация.
7. Развитие профильных отрядов и создание новых направлений деятельности отрядов, отвечающих потребностям современной экономики.
8. Усиление аппарата ИРО МООО «РСО», создание рабочих ставок для трудоустройства работников ИРО РСО.
9. Создание системы круглогодичного трудоустройства в составе студенческих отрядов.
10. Создание эко-системы ИРО РСО, с возможностью проведения грантовых конкурсов для бойцов, инвестиций в бизнес проекты бойцов, создания собственных рабочих мест.